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五一调休问题还没有平息，值班表就排出！网友：天理何在！
发布时间：2024-05-11 来源：七彩家人作者：
五一假期，本应是劳动者们期盼已久的放松时刻，然而最近却引发了一场关于“值班秀”的热议。越来越多的网友抱怨，原本应该属于他们的闲暇时光，却被琐事缠身，无法尽情享受假期。从看守办公室到值守大门，从汇报工作到举办“节日动员大会”，一些单位却将员工排上了满满当当的值班表，导致假期变成了疲惫不堪的加班日。
这种现象不仅引起了劳动者的不满，更涉及到对劳动者权益的侵害和对社会公平的破坏。正常休假一天，却变成了值班两天，甚至更多。一些员工表示，24小时值班的实质就是守着电话等查岗，根本没有实质性工作。而一些单位更是在假期间安排值班，导致整个假期都被工作填满，几乎没有时间放松。
这种形式主义的假期安排，不仅让员工们感到疲惫不堪，还严重影响了工作效率。劳动者们不仅要享受假期带来的快乐，更要捍卫自己的合法权益。因此，有必要对这种现象进行反思和改进。
一些明智的地方已经开始采取措施，严禁简单粗暴地安排值班，要求确有必要的岗位才能进行值班，并且要合理安排、充分保障员工的休息时间。这种做法无疑为改变形式主义的现象树立了标杆，也为我们带来了改变的希望。
然而，要让假期真正回归初心，仅仅依靠部分地区的整治是远远不够的。我们需要全社会共同关注劳动者的权益，让假期更加温暖、有尊严。在这个“以人民为中心”的时代，我们应该让每一个劳动者都能享受到应有的假期，让他们在辛勤付出之后得到应有的回报。
因此，我们呼吁所有读者积极参与讨论，分享自己的五一假期经历或看法。让我们携手共进，为创造一个更加温暖、有尊严的美好明天而努力！同时，也请相关单位加强管理，杜绝形式主义现象的发生。让假期回归初心，让劳动者真正拥有属于自己的休息时间。
在这个时代，我们不应该让形式主义成为阻碍劳动者休息的障碍。劳动者的付出应该得到尊重和回报，而不是被无谓的值班和加班所侵犯。只有这样，才能让每一个人都感受到社会的温暖和公平。
（责任编辑：山鹰）
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