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主席研究

毛主席防修防变理论的重要内容——“干部参加劳动”思想

发布时间:2024-07-01 来源:毛著和毛时代史研究Maoism作者:铁穆臻

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一、毛泽东“干部参加劳动”思想产生的历程
 
毛泽东把干部参加劳动和改造无产阶级先锋队世界观、预防党和社会主义社会的变质理论相结合,作为防修防变理论的重要内容之一,这是国际共产主义运动历史上的第一次。
 
在抗日战争时期的陕甘宁边区,出现了人类历史上前所未有的一个壮举,就是干部空前规模的参加劳动。为什么会产生这样的壮举?实际上是被敌人逼出来的。
 
当时蒋匪帮不给我们发饷,日寇也封锁包围我们。特别是1943年,连共产国际也解散了。在毫无外援的情况下,我们怎样度过这个困难时期?就要全面的依靠独立自主的大生产。于是,主席号召说:“敌后各根据地的大多数干部,还没有学会推动党政机关人员、军队人员和人民群众(一切公私军民男女老少,绝无例外)实行大规模的生产。党委、政府和军队,必须于今年秋冬准备好明年在全根据地内实行自己动手、克服困难(除陕甘宁边区外,暂不提丰衣足食口号)的大规模生产运动,包括公私农业、工业、手工业、运输业、畜牧业和商业,而以农业为主体。”(《毛泽东选集》(第三卷):《开展根据地的减租、生产和拥政爱民运动》)
 
但是,就是在这种被迫进行的大生产运动中,主席发现了预防党的领导干部腐化变质、打击干部的官僚主义、加强干部和群众联系的正确办法。
 
干部参加劳动,有利于干部时刻记得群众的艰辛、不易,干部参加劳动,有利于干部时刻记得劳动的伟大,密切和群众的联系。关于党员干部参加劳动的重要意义,主席讲:“我们边区的生产,无论在农民群众方面、机关学校方面、军队方面、工厂方面,都得到了很大的成绩,在军民关系上也有了很大进步,边区的面目,和以前大不相同了。所有这些,都是我们的同志的群众观点已经加强,同群众的结合大进一步的表现。但是我们不应该自满,我们还要继续作自我批评,还要继续求进步。”(《毛泽东选集》(第三卷):《组织起来》)
 
可见,党员干部参加劳动,有利于改造世界观,和群众打成一片。
 
二、新中国成立后毛泽东对“干部参加劳动”的全面推广
 
新中国成立后,主席就开始将干部参加劳动作为防修防变、加强党政干部和群众联系的重要措施来全面推广。
 
1957年4月27日,主席对《关于整风和党政主要干部参加劳动的指示》批示:“政治局会议讨论通过,尚昆用电报发去,另印如前示。本件及附件登党刊。”(《毛泽东年谱(1949—1976)》,第11章,1957年,六十四岁。)可见毛主席对于干部参加劳动的重视。
 
干部参加劳动,有利于“党和群众就打成一片了,主观主义,官僚主义,老爷作风,就可以大为减少,面目一新。”(《毛泽东年谱(1949—1976)》,第11章,1957年,六十四岁。)主席讲:“这并不是提倡在座的人都去耕田,主要是表明一种态度,要砍掉官僚主义、主观主义,加上一个参加劳动的办法。不劳动,不能和农民打成一片,老百姓就不信任你,不和你讲真话。整风会影响党外,规定非党员自愿参加,自由退出。”“现在应是大家有职有权有责。现在党内外应改变成平等关系,不是形式上的而是真正的有职有权。” (《毛泽东年谱(1949—1976)》,第11章,1957年,六十四岁。)可见,干部参加劳动,和预防党的变质、坚持党和群众打成一片、保持党的无产阶级先锋队性质密切相关。
 
毛泽东自己更是以身作则,亲自带领导干部们去十三陵水库参加劳动。
 
1958年5月25日下午,毛泽东“和刘少奇、周恩来、朱德、邓小平及中共中央政治局委员、候补委员,中央书记处书记、候补书记,全体中央委员和候补委员,到十三陵水库工地参加义务劳动。”(《毛泽东年谱(1949—1976)》,第12章,1958年,六十五岁。)5月26日,毛主席“同杨尚昆谈组织干部到十三陵水库工地参加劳动一事。”(《毛泽东年谱(1949—1976)》,第12章,1958年,六十五岁。)
 
不仅是高级干部,各级干部都要重视参加劳动。
 
在北戴河,毛泽东“谈到干部参加劳动问题时说:凡是可能参加劳动的,不论做什么官,官大官小,都要参加。搞一点直接的劳动,使劳动跟工作结合起来,要作出一个决定。”(《毛泽东年谱(1949—1976)》第12章,1958年,六十五岁。)革命没有讨价还价,要做领导干部就要严格要求自己、密切联系群众。
 
毛泽东认为,干部参加劳动,和“政治挂帅”也是密切联系的。
 
什么是“政治挂帅”?就是一切行动都要坚持根本的政治方向。这一根本的政治方向,就是坚持无产阶级的立场、坚持代表人民的利益、坚持走社会主义道路、反对脱离群众的修正主义。
 
主席教导我们:“干部参加劳动,我看搞一个月总是可以的。同劳动者在一起,是有好处的,我们的感情会起变化,会影响几千万干部子弟。曹操骂汉献帝‘生于深宫之中,长于妇人之手’,是有道理的。协作区不搞政治不行,过去有人说协作区只搞经济不搞政治,我看还是要搞政治挂帅,思想一致了,才好搞经济,在政治挂帅之下抓计划。”(《毛泽东年谱(1949—1976)》,第12章,1958年,六十五岁)
 
这些论述,无疑体现了毛泽东对“干部参加劳动”认识的进一步深化、发展。
 
三、毛泽东对“干部参加劳动”的理论高度的升华
 
毛泽东成功在理论高度实现“干部参加劳动”和防修防变理论的结合,使其上升到理论的高度,还是在他读苏联《政治经济学教科书》的谈话之中。
 
在读苏联《政治经济学教科书》的谈话中,毛泽东讲:“这里只是讲了社会主义生产关系和生产力的相互作用,但没有讲它们之间的矛盾。在劳动生产中人与人的关系,也是一种生产关系。在这里,例如领导人员以普通劳动者姿态出现,以平等态度待人,改进规章制度,干部参加劳动,工人参加管理,领导人员、工人和技术人员三结合,等等,有很多文章可做。所有制方面的革命,在一定时期内是有底的,但是人们在劳动生产和分配中的相互关系,总要不断地改进,这方面很难说有什么底。”(《毛泽东年谱》(1949—1976),第14章,1959年,六十六岁。)这就将“干部参加劳动”上升到了全新的理论高度。
 
毛泽东认为,生产资料所有制即使实现了改造之后,如果生产过程中人与人之间的相互关系不改变,如果不能实现生产过程中人与人之间的相互关系中人民的当家作主,那么生产资料公有制就有变质的危险。要预防社会主义设变质,预防生产关系变质,就要打击干部的官僚主义,不断地改善人与人之间相互关系。
 
后来,九评第九篇指出:“第十,必须坚持干部参加集体生产劳动的制度。我们党和国家的干部是普通劳动者,而不是骑在人民头上的老爷。干部通过参加集体生产劳动,同劳动人民保持最广泛的、经常的、密切的联系。这是社会主义制度下一件带根本性的大事,它有助于克服官僚主义,防止修正主义和教条主义。”(《赫鲁晓夫的假共产主义及其在世界历史上的教训》)
 
这些论述,都无疑标志着毛泽东把“干部参加劳动”上升到了全新的、前所未有的防修防变的理论高度。社会主义理论经典作家中,毛泽东是最重视生产关系中“人与人之间相互关系”的一位。毛泽东不仅强调生产资料所有制的问题,更在生产资料所有制改变之后长期侧重于论述“生产过程中人与人之间相互关系”这一问题。其中,“干部参加劳动”,就是毛泽东关于改善生产过程中人与人之间相互关系、预防社会主义生产关系变质、预防党政干部变质的重要内容。
 
“干部参加劳动”思想,是毛主席留给我们的法宝,不能不重视,不能不仔细地加以研究。


(责任编辑:山鹰)
 


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