私企白领VS公务员全面对比

秦朝阳

       在这里在下就不进行详细的自我简介了,在下私企,国企,公务员都做过。我行政管理学研究生学历，本科为计算机专业，通过了注册会计师考试、国家司法考试及国家软件工程师考试。。说以上这些目的不是为了吹捧自己，只是讲一下，我个人能力还是有的，并不是在私企混不下去发贴乱说的。
发这个贴子没什么目的，只是想将中国目前私企的实情告诉给大家，特别是刚毕业充满梦想的大学生们，请了解实情以后再决定是否去私企“拼搏”。
二年前，我充满热情和热血，在三个强力证件的作用下，不顾同事和领导的挽留毅然决然的投入到了市场经济大潮中，去追求我自己的梦想，去更大的地方发展。
找工作自然很顺利，工作经验是有的，证件是有的，个人形象也过关，投的简历也很容易就被接收，当天投的四份简历全部收到了面试邀请。最后选择去一个集团公司担任总经理助理，现在做到行政部主管兼法律事务部主管。
在这里我先讲一下我个人对（大公司）白领工作和公务员工作的看法并付上我个人对这两种工作的对比。小公司的就不要对比了，完全没有可比性。

一、待遇

　　 一般公司职员待遇是比不上公务员的，月薪不一定比公务员低多少，但是退休工资、保险、公积金之类的是差距非常大的。当然了，干的好的业务员还是可以强过公务员的。
　　 中层公司职员待遇在总体上来看，均等于或略高于普通公务员，月薪肯定比普通公务员高，但加上退休保障就不行了。劳累程度也要等于青年公务员。（青年公务员很少有喝茶看报纸的机会，如公检法、党政办的青年公务员是要累死的，除非是某些闲散单位）
　　 高层公司管理人员待遇要强于公务员很多。这点无庸置疑。

　　 二、升迁机会

　　 私企有能力者就可升迁，但并不是绝对的。有人说在私企干工作能放手大脚的去干，而干公务员则要受限制很多。我觉得这个说法是不正确的，在私企要搞个项目不仅要通过总经理，还是通过董事会，董事长常董的财务亲属。而如果干公务员要干点什么，只要单位一把手点头就可。在私企有能力者上，再上也不会让你真正掌握财权，公务员有能力者也有机会升。网上乱说的那些人其实并不了解公务员升迁的实情，总是以为“任人唯钱，任人唯关系”。其实钱和关系是重要因素，但还不至于成为决定因素。如果真是钱和关系就最重要，那么当官的还有必要搞什么“政绩工程”吗？

　　 三、风气对比

　　 主要指的是男女之间的关系。
　　 这点私企100%比不了公务员。
　　 私企上级潜规则下级女下属司空见惯，而且私企的上级对下级是掌握着绝对的权力，下属不满就开除，连借口都不用找。我举个例子，我供职的公司副总经理竟然有2个情人，而且都是同一公司的，真是兔子吃了窝边草，2个女人都是新进来工作的，有一个还是我招聘进来的，一个是被迫的，一个是自愿的,被迫的那个还有男朋友，马上就要结婚了。
　　 说实话，我最看不惯这种事，这不明显着欺男霸女吗？霸占着别人的妻儿真是恶心。后来我让总经理把那个被迫的调到我部门工作，让她拒绝副总的要求，我保她不被开除穿小鞋，后来她结婚的时候我还去了，看着她和老公幸福的样子，我这心真是沉重，只不过是一个简简单单要求薪水过日子的老实女孩，就这样被一个王八蛋给霸占了半年，真不知道他老公是否知道实情。为了这事我和副总发生了冲突，但我从来不动嘴，不动手，他想整我也整不成，暴发户的城府和斗争艺术太不上档次。
　　 公务员群体与私企完全不同，公务员整体作风很保守，除非女下属自愿送上门，加上领导糊涂，否则不会发生这种事。这不是说公务员人品就强过别人，有多好，而是公务员的制度有保障，公务员法颁布的好。
　　 举个例子来说，一个公务员单位几乎很少有整体团结的，一般是一把手和一个副职关系较好，另一个副职拉一帮。或者一把手和所有副职搞翻，本身就存在派系，做一个单位领导如果染指单位下属，那后果是惨重的，本身公务员群体作风就保守，别说染指下属，就是经常带着出去吃个饭都会被指指点点，如果真是染指了，很快名声就臭了，直接影响到他的个人前途。
　　 另外，公务员有公务员法保障，辞退或者开除一名公务员对于单位头头来说是几乎不可能完成的任务，他在职权范围内最多就是将你调到条件差点的科室而以，就算单位头头糊涂不已，色胆包天，真是想染指下属，下属又不同意的话，他根本没办法，因为他扣不了人家的工资，开除不了人家的职务，甚至降不了人家的级别。
　　 肯定有人说了，软的不行就用硬的，不错，确实有这样的流氓人物，用强暴手段。在私企如果混过法律后果还可能没事，但是在公务员这里，就算证据不足法律惩治不了，纪检委和检察院也不会放过这种事，一个公务员领导强奸女下属这属于惊天动地的大事情，即使强奸之事查无实据，纪检委和检察院也同样能查你的经济问题，而且出了这种事只要女方一告，无论成功不成功，领导名声马上变臭，在单位马上令不出办公室，没人会听他的，倒台就近在眼前了。举个我工作的时候别的单位曾经发生过的例子来说，某单位领导色胆包天与另一单位某女通奸，被某女丈夫得知，去纪检委和检察院闹，在本地造成了极为恶劣的影响，他的靠山碍于圈内舆论也不想保他，最后以经济问题立案，撤职查办，女方被人指指点点最后混不下去辞职跑路了。 我是楼主,既然贴子有人看,我就继续补充一下。
　　 上面有人说公务员进了单位就一辈子呆在那里，前途和命运都掌握在领导手里，我明确的告诉你，你这个观点是极为错误的。公务员的领导一般也就是干个四五年，把他得罪了甚至骂了他的娘顶多影响几年的前途而以，不至于影响一辈子。

　　 四、工作劳累程度
　　 首先说一下，我在这里指的私企均是大企业，皮包公司或者写字楼公司就不用拿出来了，没有可比性。
　　 公务员工作劳累程度是要区分单位和职位的。
　　 最累的公务员当属刑警，一个月加班不回家是常态，周末放两天假那是“变态”。当之无愧公务员中最累的职业，我原来所在地区的刑警朋友基本上看着都特别显老，25岁的像35岁的，50岁的像60岁的。
　　 比较累的公务员是：“党委办”“政府办”“公安”“法院”“乡镇政府”等部门的青年公务员，要么加班写材料，要么加班办案，要么加班下乡搞计生搞选举。
　　 清闲单位的公务员能做到朝九晚五。
　　 私企基本都很忙，除了一些清闲的岗位。
　　 总体来说，公务员的劳累程度不像大家所想像的那么轻，老同志和清闲单位的公务员的确不累，但是业务繁忙的单位及年青人就要累很多，因为他们不仅要抓自己的工作，还要给老同志和领导干工作。
　　 公务员得罪领导就得老实一辈子？我看你还是不懂行情，公务员的领导几年一换，得罪一个顶多影响数年，要影响说一辈子那未免太信口开河了吧？

　　 公务员要请领导吃饭？小兄弟你从哪听来的？一个公务员不想要前途就要安安稳稳的有必要请领导吃饭吗？就算自己想要升职，请领导吃饭，你以为公务员的领导喜欢你那顿饭么？实话跟你讲，公务员的领导80%以上根本就不想吃喝，你一月半月的下顿饭店吃顿大餐以为不错，人家天天吃都吃烦了。他为什么公款吃喝？上级来检查了他不招待行吗？兄弟单位来人了，不招待行吗？