高管频繁变动
8月19日晚间，*ST文化（300089）发布了多则公告，表示董事会3天前全票通过了多个议案，其中包括免去李晓光董事长职务、选举彭科润为董事长并由其代行董秘职务的议案。
资料显示，李晓光是8月7日的公司董事会上推选出来的董事长，至今履新还未满10天。 而与其说是被免职，其实或许用“主动不干”会更合适些。因为此次免职议案的审议，李晓光自己也投了一票。
而在李晓光之前，*ST文化的董事长一职一直处于空缺状态。代理董事长上任20天就毅然辞职。
新任的董事长是何许人也？从简历上来看，彭科润拥有多年金融从业背景，现在是新三板公司清北芯片（430099）的董事长，也是*ST文化的副总经理。临危受命、走马上任，彭科润又能坚持多久呢？
值得注意的是，*ST文化近期与董事长一样频繁变动的高管职位还有董事会秘书。 此次董事会的审议结果，是彭科润将兼任董秘一职。在此之前，原董秘黄德丰于8月7日上任、8月12日辞职，前后仅5天时间。
除此之外，公司董事、独立董事也相继辞职，导致董事会人数不足，特意通过此次董事会额外增补了多名成员，包括非独立董事、独立董事候选人。
欠薪停工
为何高管团队纷纷“摆烂”？这或许从*ST文化的一份欠薪停工的公告中可窥一二。
8月15日，*ST文化公告表示，原董事长、原实控人孙光亮被罢免董事之前，公司与关联方中联放心酒有限公司持续借入无息借款为公司提供流动性支持才得以维持公司正常生产经营。
而孙光亮被罢免后，*ST文化目前因电费拖欠，公司外部供电已被停止，自备发电机组只能短暂性维持供电，无法持续提供生产用电需求。
另外，*ST文化目前已拖欠员工薪酬四个月，主要业务生产已停工，管理部门大部分员工仍坚守岗位。在停电及欠薪问题解决前，公司主要业务将处于停滞状况。
作为一家上市公司，居然连电费都交不起了吗？一季度报告显示，截至今年3月底，*ST文化的账上货币资金仅剩900万元，而应付职工薪酬就达625万元，更何况还有短期借款3.6亿元要还。
这引起了监管的注意。交易所火速下发关注函，要求*ST文化说明停工涉及的具体业务、停工开始日期、对业绩等方面的影响，以及为解决主要业务生产停工问题已采取和拟采取的 具体措施。
麻烦不断
*ST文化是国内首家在创业板上市的创意艺术陶瓷企业，主要从事各式高档工艺瓷的研究、开发、制造和经营。堂堂一家上市公司，缘何走到如此地步呢？
这要从多年前该公司的高调跨界投资说起。
在2010年上市后不久，*ST文化所在的陶瓷行业就走向下坡路，导致公司业绩开始滑坡。正因为如此，*ST文化开始考虑转型，在试图进入网游行业失败后，就宣布转型布局教育行业。
2014年-2016年，*ST文化接连并购联汛教育、智游臻龙，前后花费超过9亿元。2018年，更是斥资15.75亿元高溢价收购翡翠教育100%股权。一系列并购完成后，*ST文化的商誉高达20亿元，这是公司噩梦的开始。
就在收购翡翠教育的同一年，*ST文化就先后表示已经对联汛教育、翡翠教育失去控制。
正因为如此，*ST文化开始计提大额商誉减值，2018年计提接近15亿元，导致当年亏损达16.7亿元。之后的2019年、2020年，继续受商誉减值、坏账损失的影响，公司两年亏损超过4亿元。
更加雪上加霜的是，*ST文化未经决策审批，就向当时的董事长蔡廷祥等关联方提供非经营性资金约4.52亿元。
连年亏损、控股股东非经营性占款、对子公司失去控制，*ST文化已经连续三年的财务报告被出具非标审计意见。经过监管的调查，蔡廷祥等人被采取市场禁入措施。上市公司也被披星戴帽。
蔡廷祥等一致行动人的股票已经全部质押，目前已经被法院冻结及轮候冻结，还被列为失信被执行人和限制高消费人员。上市公司陷入债务泥潭，诉讼缠身。
矛盾还远不止于此。后来，一位叫孙光亮的人出现了。蔡廷祥将所持股份的表决权交给孙光亮，也表示将在未来将股份转让给孙光亮。
孙光亮旗下拥有三家企业，入主后想力挽狂澜，改善上市公司的经营情况，然而却举步维艰。
这是因为，蔡廷祥交出了股份表决权，却不肯放手公司的管理权，也拒绝向新管理层移交包括但不限于公司所有印章、营业执照等相关证照、财务账册及凭证等资料，导致新管理层的日常生产经营受阻。
“蔡孙之争”僵持不下，*ST文化更加在公告中直言“不能保证公告内容真实、准确和完整”。公司业绩更是江河日下，持续亏损。这才出现了上述所说的董事长和董秘不愿意接管、公司连电费都交不起的情况。
如今，孙光亮也离开了。8月13日，*ST文化还表示公司临时停工的原因是孙光亮没有配合完成公司交接工作。而两天后，公司的说法就改了，称孙光亮积极配合交接工作并未阻碍公司生产经营。
从公开信息来看，蔡廷祥的股份至今没有转让给孙光亮，最新持股比例为20.1%，仍然是上市公司的第一大股东。
孙光亮离开后，上市公司又将何去何从？
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