主人公论坛

 找回密码
 立即注册
搜索
12
返回列表 发新帖
楼主: 焦典
打印 上一主题 下一主题

资本决定市场配资源的微观基础 企业老板专制劳动 店2护航

[复制链接]

6423

主题

4万

帖子

10万

积分

超级版主

Rank: 8Rank: 8

积分
102443
11#
 楼主| 发表于 2022-3-20 00:50:53 | 只看该作者
职校生工厂“社会实践”发病去世 同学:生病多日仍上12小时班




                               
登录/注册后可看大图

封面新闻
2022年03月19日 09:57:22






                               
登录/注册后可看大图

小杨的工牌(受访者供图)

记者 石伟

“昨晚咳得吐血。”2月9日,和同学微信聊天时,云南新兴职业学院学生小杨(化名)这样描述自己的病情。2月11日,他被紧急送医后死亡,死亡原因为呼吸衰竭。

去世前,小杨在江西南昌龙旗科技园实习。据他和学校签定的一份“社会实践”承诺书,实践时间从2021年12月30日至2022年3月5日。

“(工厂)组长说人手不够请不了假,自行离开的话算旷工,扣3天工资。”3月18日,小杨的女朋友小云(化名)说,直到有新人顶上,小杨才被放出来。

18日,封面新闻记者先后电话、短信联系龙旗科技园和校方负责人,截至发稿时均未得到回应。

男生工厂“社会实践”发病身亡,同学称其刚上完12小时夜班


                               
登录/注册后可看大图

社会实践承诺书(受访者供图)

据家属提供的一份社会实践承诺书显示,原定实践时间从2021年12月30日至2022年3月5日,具体实践内容及工作地点未注明,承诺书监护人签字为小杨代签。

承诺书要求,学生需要遵守的纪律和责任划分。比如,本人身体有疾病不报告老师而外出出现问题,由本人和家长负责;遵守企业管理规定,没得到企业监管负责人许可擅自离厂,私自外出出现问题,一切后果由本人及家长承担;社会实践期间发生特殊情况需及时反映给监管负责人,遇事不反映造成后果由本人承担;社会实践期间发生跳楼、自残甚至自杀,属个人行为,由本人及家长自行负责。

小云表示,这次外出不是教学相关的社会实践,就是单纯的寒假打工。“老师当时说我们寒假闲着也是闲着,来这里打工期限自由,没有试用期、做满多少个月等限制。11月份有一批学生去了,他们说每小时17元。老师说肯定比他们高,月薪不低于4000,实际来了之后也是每小时17元。”

小云和小杨是在同类车间,具体工种不同,作息相同。“培训之后就是夜班,一直上到1月底,春节放了7天假,正月初六上班,其他时间没休息过。”

同宿舍的小海与小杨在不同类型车间,作息时间完全相反。“他夜班我白班,一个班12小时,碰面时间不多。微信上他说夜班太累,想换岗。我们找带队老师没用,让我们坚持坚持。我每周周末能休一天,只见过他休过半天,其他时间一直在上班。”

2月11日早上8点多,小海回宿舍发现小杨少见地还在宿舍。“躺在床上,脸色苍白嘴唇发干,地上有呕吐的血迹。我从隔壁宿舍喊来带队老师,打车把他送到医院。老师让我返回厂里上班,中午听说他不在了。”

出事前5天曾向同学求助,多次提到“咳出血”

2月11日的螺旋CT检查报告中,小杨被判断为“肺水肿合并肺泡出血可能、心包积液、右侧胸腔少量积液、腹腔及小网膜囊积液”。死亡证明显示,当天下午13点58分小杨呼吸衰竭死亡。


                               
登录/注册后可看大图

医院诊断(受访者供图)

早在2月6日小杨已经开始生病。

“说是感冒了,还拉肚子,工资没发,身上没钱了。2月9日、10日,我们先后给他总共转了4666元,催他去医院,他说请不到假。10日那天,他说组长让他坚持到下班。”小杨的哥哥杨先生说,2月10日晚上8点下班后,组长送小杨到附近诊所发现诊所已经下班,他就回宿舍了。


                               
登录/注册后可看大图

小杨跟朋友说身体难受却请不了假

在与同学及女朋友聊天记录中,小杨多次表示身体不舒服、请不到假。其中2月6日下午同学问他“还咳嗽吗”,他说“咳”。9日晚上10点多,他说“感觉心脏出了问题,躺着喘不过气”“请不了假”“我不想干了”。10日早上7点半,跟女朋友说“昨晚咳得吐血,等下看什么时候可以请假”。10日晚上8点23分,跟女朋友说“正在去医院,我们组长开车送我去”。


                               
登录/注册后可看大图

小杨跟朋友倾诉

杨先生称,无法拿到弟弟的考勤记录和请假记录,“厂方告诉我们没接到过小杨的请假要求。”

“我自己跟组长请过一次假,组长说人手不够。我也找里带队老师,老师让我再坚持坚持,适应适应。我们请假不能通过电话、短信、微信,只能当面找组长,同意之后会给你一个假条。”小云说,2月9日小杨身体严重不适的时候,组长还给他安排了一个徒弟,要求他把徒弟带出来能顶替他,他才能休息。

小海送小杨到医院时,是他们见的最后一面。“我责问他,身体都这样了为啥不休息。他说找组长和带队老师请假过,没被批准。不请假离岗会算矿工,扣3天工钱。舍不得钱,加上那个地方也太远回家不方便,只能忍着。”

小云说,他们是1月3日被带到工厂。2021年12月31日,教育部、工业和信息化部等八部门印发新修订的《职业学校学生实习管理规定》,明确规定不得安排与专业无关的简单重复劳动、高强度劳动,在不得“安排学生加班和夜班”基础上,要求实习单位遵守国家关于工作时间和休息休假的规定,严禁以营利性为目的违规组织实习。

工厂学校愿意赔偿,家属称学校要领走意外险赔付金

小杨的哥哥杨先生说,11日当天晚上开车到南昌时,弟弟的遗体已经被运走存放。“我们找学校问,小孩连续几天身体不舒服,驻厂带队老师知不知道,采取了什么措施,为什么身体这样了还请不到假。学校和厂里只说愿意人道主义赔偿,别的不谈。”

在一份家属与校方的协议中,校方表示一次性为解决小杨的事情支付66万元,会尽快支付。杨先生称,协议签署后校方表示这66万元是与厂方一起出钱,还要协商各自出多少。另外,小杨开学时花100元购买了意外险,要由校方去报销。这两个附加条件遭到家属拒绝,协议由此而中止。

在杨先生提供的电话录音中,3月8日及9日,南昌龙旗科技园魏经理向他索要死亡证明,以便草拟协议。录音中称,厂里已经决定,一次性支付家属90万元,会直接付给家属,其他的问题不管;约定3月10日一起到派出所签署第三方见证的协议,签完之后百分之九十九会当天付钱。


在3月15日的录音中,魏经理表示与校方沟通后需要重新修改协议,需要重新给领导汇报。杨先生在录音中表示感谢厂方前段时间的积极处理,希望尽早得知处理结果,以便后期向学校维权。

据报道,龙旗科技园隶属于上海龙旗科技股份有限公司,园区总投资50亿元,于2020年7月开园。其主要生产制造手机、平板电脑、IOT、智能穿戴等移动智能终端整机产品。全部达产后,预计形成30条SMT生产线、60条组装线规模,全品类出货量约3600万台,实现产值约100亿元。

3月18日下午至晚上,封面新闻记者多次联系龙旗科技园魏经理及校方负责人潘主任,魏经理听说是记者后挂断电话;潘主任电话一直无人接听,短信无人回复,该校值班电话听到记者身份后也立即挂断。当时带队都张姓老师电话无人接听,随后的电话都转入语音留言。




回复 支持 反对

使用道具 举报

6423

主题

4万

帖子

10万

积分

超级版主

Rank: 8Rank: 8

积分
102443
12#
 楼主| 发表于 2022-3-20 00:55:08 | 只看该作者
让离职员工“猝死了再说” HR为何出言不逊?
中青报
2022年03月19日 14:14:02

不管是从情理还是管理层面而言,HR都应该妥善应对员工离职申请。

公司员工要离职,HR到底采取何种态度,才能让人接受?最近,一家公司就给出了典型的反例,并引起网络舆论的声讨。

据九派新闻报道,网传涉事公司的员工小李因连续加班三个月提出离职,与公司HR交谈中产生不快。HR对其离职时间产生质疑,小李回应称离职时间是与制作人商量过的、已获批准,这两天一直在检查身体。后小李补充“我再上班,猝死,你负责?”,公司HR回复称“猝死了再说吧”。对此,九派新闻致电该公司法人代表,他表示刚知道此事,会尽快调查处理。

此事虽是个别HR的极端做法,但也体现出公司管理不善的问题。这种在员工离职时冷嘲热讽、横加阻挠的做法,并不鲜见。对于此事,不少网友也表示感同身受。

“离职见人品”。在员工离职时,公司的应对态度和做派,往往是企业文化的反映。在工作时,大家属于一个利益共同体,即便有矛盾,也会尽量妥善处理。但员工离职时,一些公司却会因其不再有“利用价值”,而毫不尊重对方。在此事中,公司HR就没有表现出对离职员工身心状况的关心,反而出言不逊,甩出一句冷冰冰的“猝死了再说”。

现代公司的雇佣关系绝非人身依附关系,虽然员工的工作有分工,级别有高低,但人格尊严应当被一视同仁,公司不能因为员工离职,就做一些“戳人心”的事。如果一家公司有长远发展的打算,就要加强对HR的管理,使之成为公司和员工之间的有效沟通渠道。

一名员工既然决定离职,必然有其原因,或有更好的去处,或对这家公司不满,或是这家公司已经无法提供员工渴望的发展机会和薪酬。对此,HR应该在尊重对方的前提下,深入了解其离职的真实原因,并表达对其前程的衷心祝福。那种冷语相待、毫不尊重人的做法,实际上就是在给公司抹黑,让离职员工产生不满,也让其他未离职的员工心寒。由此可见,不管是从情理还是管理层面而言,HR都应该妥善应对员工的离职申请。

一家公司在行业内和社会上的口碑,是通过点滴细节构建的。离职员工的尊严和权益能否得到保障,是关键细节之一。员工离职时,往往要处理经济和人事关系两个层面的问题。离职员工的工资应当发放到什么时候,是否能获得相应补偿,在劳动合同中都有相关规定,公司一般也有处理类似情况的先例。既然如此,就要依照规定办理相关手续,决不能克扣员工应有的工资。再者,人事档案等关键文件,也应该随着离职员工的离开转移到“下家”。前一家公司不应以各种名义阻拦、耽误员工后续入职。

如果个别人试图通过公司权力打压、欺负离职员工,必然会对公司声誉产生负面影响。很多不懂管理的公司就是因为在这些细节上的冷漠,才“逼”走了一个又一个员工,使自己的口碑一步步下滑。真正懂得经营管理的公司,一定会充分尊重员工,在员工离职时正面应对、积极配合。如此,才能得到员工的真心认同,实现公司的长远发展。

撰文/黄帅
回复 支持 反对

使用道具 举报

6423

主题

4万

帖子

10万

积分

超级版主

Rank: 8Rank: 8

积分
102443
13#
 楼主| 发表于 2022-3-20 18:05:59 | 只看该作者
胡新民:主张讲真话的巴金,今天会怎么讲?2022-03-20 10:18:10  来源: 文明与本能   作者:胡新民





                               
登录/注册后可看大图

  谢小庆按:这是胡新民同志2013年的一篇旧文。这篇文章,今天仍然具有重要的启发意义,可以帮助年轻人了解我们曾走过怎样的艰辛道路,我们曾为了中国的发展付出了怎样沉重的代价。

  一切历史都是当代史。回望历史,是为了回答今天所面对的问题,是为了今天的选择,是为了思考:我们要建设一个什么样的社会?我们当然需要有勇气面对“灭人欲”的不幸历史,同样,我们也需要有勇气面对“灭天理”的不幸历史。正视“灭天理”的惨痛历史,对于当下,对于未来,具有更重要的意义。

  历史责任问题可以暂时搁置,我们的着眼点是当下和未来。我们关心的问题是:要不要继续走两极分化的道路?要不要支持老知青们对共同富裕的追求?


                               
登录/注册后可看大图

  巴金是20世纪中国杰出的文学大师、中国当代文坛的巨匠。他有一句名言,要讲真话。

  巴金已经故去8年,如果他活着,看到当今的社会变化,会讲一些什么真话呢?

  巴金与中国锡都云南个旧有着深厚的情缘。年轻时曾经深刻了解过个旧的工人们在旧中国的情况;解放后两度参观,亲眼目睹了新中国成立后个旧的变化。但是,他没有能够看到今天个旧的状况。

  巴金的名著《砂丁》,通过个旧工人的故事,展现了旧中国整个工人阶级的缩影。

  砂丁,即今天的矿工。旧时,在矿山的采、选、冶生产过程当中,工人按分工不同,各有称呼。采矿背塃者为砂丁,开炉炼锡者为炉丁,运送薪炭者为炭丁。如同当兵打仗之壮丁,栽花弄草之园丁,宰牲做菜之庖丁,烧卤熬盐之灶丁等等一样,都是因职业不同而被称为各种“丁”。

  但是,砂丁又是各种劳动者中生活条件最苦、生产条件最差、危险性最大的。特别是在旧中国,砂丁的苦难绝非常人所能想象。凡是那时候到过个旧矿山的善良人们,对此均感十分震惊。

  砂丁的苦难,在旧社会一代一代地延续着。贫困交加的农民、衣食无着的贫民,为了生计,为了家庭,来到矿山,希望能从此改变自己的生活与地位。日复一日,年复一年,砂丁的血泪在流淌,砂丁的悲剧在重演,喂饱的只是那些把自己的幸福建立在砂丁痛苦之上的老板和官员。

  出生于大都市的巴金,在上世纪三十年代以前,并不知道云南个旧竟是这样的人间地狱。是他的朋友向他讲述了个旧砂丁的悲惨生活,激起了他极大的同情和愤慨,而创作了他的第一部反映工人阶级生活的中篇小说《砂丁》,由此与个旧结下了不解之缘。

  砂丁的遭遇深深地刺痛了巴金善良的心灵,激起了巴金的同情、眼泪、悲伤、愤怒、绝望以及“掩藏在绝望和忧郁下面的光明与希望”,他痛切地感到,砂丁非人的生活闻所未闻,处于社会底层的劳动者是那样的无助,人世间竟然还有个旧那样的“死城”,这“逼我拿起笔,替那般‘现代的奴隶’喊冤”。虽然“我没有到过那个城市,不曾接触过那些人物,不了解那里的生活环境”,但“‘死城’是存在的,‘奴隶劳动’是存在的,人们被骗到那里甚至被绑架到那里,戴着铁镣下矿、劳动、受苦、受虐待、最后死亡”,“大多数人的痛苦象一根鞭子似地抽打我的背,逼着我去写作”。

  1932年5、6月间,应《申报月刊》之约,巴金创作了《砂丁》这部中篇小说,分两期在《申报月刊》连载。9月,巴金在青岛沈从文宿舍里为《砂丁》写序,10月由上海开明书店出版发行。

  如果巴金在今天,他仍然会坚持他当年的看法吗?会不会发现,“砂丁”实际上起来反对的是勤劳致富的矿主们呢?现在,几乎所有的旧社会的地主们以至于从事工矿业的老板们,都被还原了历史真相:他们都是勤劳致富的人。因此,巴金今天的真话完全有可能是为自己的《砂丁》的内容失实而痛感遗憾。

  新中国成立后,1960年,巴金造访了个旧。

  这一年春天,全国人大组织代表视察,提出若干线路,征求各位代表的意见。巴金报名参加到西南的线路,目的就是到云南、个旧看个究竟。得到批准后,他于1960年3月中旬来到了个旧,住了六天。他把主要时间安排在参观矿山工人的生产、生活上。他上矿山,进坑道,访民居,到处寻找当年所描写的遗址,却什么也没找到。他只听说这里的工人在劳动时曾经从矿渣里挖出当年遗留下来的脚镣,有的甚至还带着枯骨。旧社会的砂丁已经成为新中国的矿工,成了国家的主人,“死城”已经迎来了自己的春天,成了一个朝气蓬勃、欣欣向荣的崭新城市。“现在我亲眼看见的却是万里晴空,阳光遍地,满街振奋人心的标语和壁画,人们唱着歌在劳动,人们唱着歌曲去上班,过去充满吵闹和吆喝声的赌场没有了,代替它们的是陈列日用百货的大楼和供应精神食粮的新华书店;过去充满叹息和呻吟的‘伙房’没有 了,代替它们的是一幢一幢三层楼的工人宿舍;矿山上那些过去的‘蛇洞’没有了,代替它们的是宽大的坑道,和开阔的露天矿场。头上顶着清油灯、额边插着刮汗片、手上拄一根木棍、肩上前后扛两个塃包、穿一身麻布衣的砂丁也没有了;现在有的是昂头挺胸的青年和壮年的工人,他们或则只身掌握水枪朝山上的泥土猛射,或则驾驶电铲车用那巨人手臂似的武器铲平整个山坡,或则用风镐、电钻在竖井里坑道壁上打眼,埋药爆破,或则在坑道里驾驶电动车或指挥缆车和飞兜把矿砂运走……”

  在这六天里,巴金还邀请当年的老“砂丁”促膝谈心,听他们畅快地说起矿山的过去、现在和未来;召开文学青年爱好者座谈会,了解到共产党员李鑫在矿山从事工人运动时的事迹;观看了“矿工今昔展览室”,感到当年矿山工人所受的种种压迫和折磨,比他写《砂丁》时所能想象的还要悲惨,而今天,“在个旧和在我的祖国的其他地方一样,不仅变化多,变化大,而且年年在变,月月在变,天天在变。数不清的人在为这些大大小小的变化努力!到处都是热浪滚滚的沸腾生活!”“要了解像个旧这样的城市,六天的确太短了。”“我刚刚爱上这个地方,怎么能毫无留恋地离开呢?”

  可是“我还要到别处去开会,不能在锡城多停留。匆匆地离开,我觉得好像失去了什么东西。”在返程的路上,他深情地说:“我的心还留在个旧。”

  1960年,那是一个什么年代啊?那是一个中国人民遭受“无穷无尽苦难”(吴敬琏语)的年代!毫无疑问,作为中国知识分子的良心,他完全会重新审视自己的作品,并进行深刻的反思的。这应该是他今天的真话的核心内容。

  今天的个旧,虽然城市中心湖滨广场上那座于2003年6月建成的巴金塑像依然挺立,但巴金对那个时代个旧的赞美与祝愿,只能留在历史的记忆中,而且将会一去不复返了!

  今天的个旧是什么样子呢?

  中国的资源枯竭型城市已累计达69座。和大多数城市人去城空的命运不同,个旧是一个更加特殊的样本。数以万计的矿业工人留守故土,他们所挣扎求存的“工人村”,从昔日的“光荣家园”沦为暴力和毒品泛滥的“法外之地”。从上世纪50年代开始,几代产业工人将个旧建设成为“中国锡都”,工人村由此诞生。如今个旧正在转型,“工人村”却成为这个新型工业化城市被遗忘和最疼痛的部分。

  这些年来,个旧屡屡对矿区治理整顿,情况却未好转。资源的日趋枯竭,催生了人们的不满心态与求富欲望,这让抢矿更加组织化,也更趋向暴力。2007年,一个犯罪团伙雇用了近百人的背工队伍,装备着猎枪、长刀及自制爆炸物“天雷”,浩浩荡荡开进了个旧市内一个矿区,抢走了大批矿石。甚至连村庄也卷入了抢夺。个旧贾沙乡陡岩村的村民,不满祖辈的山被掏空却无法得利,就曾多次拿着枪械冲进当地矿山,疯抢锡矿与数百斤的炸药。

  终于繁华散去,作为资源意义上的个旧却处处可见衰败景象:群山满目疮痍,裸露着被铁铲、炸药与挖掘机刨开的斑驳伤口;数百家选矿厂被勒令关闭,闲置的机器锈迹斑斑;小镇上为矿工而建的电影院也早已关闭,红砖墙上爬满白碱斑。

  下岗男工人程武就在这样的小城里等待死亡。进入艾滋病发病期的他,体重由140斤下降至80斤。他曾是纵横一时的抢矿者,因矿而走上黑道、享尽荣华;也因矿而吸毒染病,最终走入绝路。

  再来看看下岗女工。45岁的宋爱华不得不艰难求生:来到个旧火车站,开了家只有两个小房间的小歌厅。此时的火车站业已废弃,成为全市著名的红灯区。曾经的铁轨、候车室变成数十间歌厅、酒吧、按摩院,主要收入来源是向客人介绍小姐。刚到火车站时,宋爱华坚守着“工人阶级的骄傲”,不肯做色情生意。她甚至提醒客人哪些小姐吸毒染病,还劝学生模样的年轻人不要来这儿,“我和她们不一样”。

  城市的下滑,还是不由分说地将宋爱华拖下泥潭。2003年,红河州政府决定,将首府由个旧迁往蒙自;同年,个旧陆续关闭7座大中型矿山,失业和贫困人口大量地涌现。生意惨淡的宋爱华,不得不放下尊严,站在街上拉客。“办事”的地点就在沙发上,一次的价格是70元,她这个“老鸨”则可以抽10元至20元。宋爱华总想起几十年前,工人村的家里,木地板总是打磨得锃亮。如今,每个喧嚣的晚上,宋爱华来到店里,看着满是污渍的沙发,忽明忽暗的红色灯泡,感觉屈辱。她甚至不愿坐在沙发上。


                               
登录/注册后可看大图

  还有......

  巴金如果活到了今天,他看到了这一切,将会有什么样的真话?他会为个旧的人们能够在网络上自由指点江山、针砭时弊、能够脱离体制的束缚而自由驰骋在市场经济的战场上、能够随心所欲地彰显真实的个性而欢呼吗?这是完全有可能的。不过有一点也是肯定的,他“邀请当年的老‘砂丁’促膝谈心,听他们畅快地说起矿山的过去、现在和未来”只能永远地定格在那个年代了!



回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ| Archiver|手机版|小黑屋|测试| 主人公论坛  

Copyright © 2001-2013 Comsenz Inc.   All Rights Reserved.

Powered by Discuz! X3.2( 京ICP备14052571号-1 )

快速回复 返回顶部 返回列表